ZARZĄDZANIE W SYTUACJI ZMIANY

Zawartość programowa:

• Elementy procesu zmiany.
• Przekonasz się na czym polega równanie zmiany.
• Poszczególne etapy zarządzania zmianą.
• Jak analizować aktualną sytuację i planować zmiany.
• Doskonalenie umiejętności komunikowania zmian.
• Tajniki rozwijania zaangażowania w zmiany.

 Spodziewane korzyści:

• Zrozumienie nieuchronności zmian w organizacji.
• Budowanie kultury promującej zmiany.
• Przygotowanie kadry kierowniczej do wprowadzania zmianą.