COACHING MENADŻERSKI

Zawartość programowa:

• Korzyści z coachingu dla firmy, szefa i pracownika.
• Niezbędne cechy i umiejętności coacha.
• Różne modele uczenia się.
• Etapy coachingu.
• Jak przygotowywać i prowadzić sesje coachingowe?
• Analiza potencjału zespołu.
• Metody radzenia sobie z trudnościami w prowadzeniu coachingu.

Spodziewane korzyści:

• Wzrost motywacji do rozwoju pracowników.
• Zdobycie wiedzy niezbędnej do coachingu podwładnych.
• Rozwój indywidualnych umiejętności prowadzenia coachingu.
• Wspieranie procesu sukcesji stanowisk w firmie.